★★★★★
«Перестала тушить пожары вслепую. Теперь вижу, что движет каждым в команде, и понимаю, какой разговор кому нужен. За полгода выросла из ведущего дизайнера в дизайн-лида.»
Интерактивный тренажёр · от дизайнера к лидеру
Стань из дизайнера —
настоящим лидером команды
Это не курс-лекция, а тренажёр. Вы не зубрите теорию, а тренируетесь принимать решения на реальных ситуациях команды — и видите, к чему они приводят. В основе — серьёзные модели, переведённые в практику управления.
Знакомо?
Отметьте пункты, которые про вас, — и посмотрите, ваш ли это тренажёр.
Что вы получите
Шесть результатов. Разверните любой — увидите, что именно за ним стоит.
01Понятный карьерный трек+
Перестаёте гадать «а что дальше». Видите следующий шаг к управленческой роли и понимаете, какой навык нужно прокачать именно сейчас.Чёткий план роста вместо тумана.
02Система вместо интуиции+
Получаете модель лидерства, с которой перестаёте тушить пожары и начинаете действовать осознанно — на тренажёре отрабатываете её на десятках ситуаций.Решения, которые можно объяснить и повторить.
03Инструменты работы с командой+
Учитесь видеть, что движет каждым человеком, гасить конфликты и удерживать сильных — а не надеяться, что «само рассосётся».Команда, которая не разваливается под давлением.
04Аргументы для повышения+
Понимаете, чего на самом деле ждут от руководителя, и осваиваете язык, на котором о росте говорят с топами.Разговор о повышении — с позиции силы.
05Горизонт дальше тимлида+
Видите путь к арт-директору и head of design — и понимаете, чем эти роли отличаются и как в них прийти.Не «вечный тимлид», а ясная траектория.
06Практика, а не философия+
Серьёзные модели поданы как рабочие инструменты: каждую вы примеряете к своей команде прямо в тренажёре, а не читаете «для общего развития».Навык, который работает в понедельник утром.
Для кого этот тренажёр
Сегмент 1
Senior/Lead на плато
28–38 лет, 5–10 лет опыта в продуктах и студиях. Упёрлись в потолок эксперта и хотят в управление — но без понятного плана и риска выгореть.
Триггер: новый тимлид-проект, отказ в повышении, усталость от «ещё одного макета».
Сегмент 2
Начинающие руководители
30–42 года, уже ведут 3–10 человек, но действуют интуитивно. Хотят систему лидерства, инструменты работы с командой и понятный путь дальше.
Триггер: первый сложный конфликт, рост ответственности без роста навыков.
Что внутри: четыре карты, на которых держится тренажёр
Не абстрактная философия, а рабочие инструменты. Каждую модель тренажёр переводит в конкретные решения для вашей карьеры и команды.
Карта развития
Спиральная динамика
Уровни мышления людей и команд. Видеть, на каком уровне человек сейчас и что ему по-настоящему нужно.
Стили управления
Адизес · PAEI
Четыре управленческие роли. Понять свой стиль и собрать дополняющую, а не конфликтную команду.
Уровни изменений
Логические уровни Дилтса
На каком уровне на самом деле живёт задача: поведение, способности, ценности, идентичность.
Нарратив роста
Путь героя
Переходы взросления лидера, рассказанные через мономиф Кэмпбелла — как понятная драма роста.
Автор тренажёра
Что говорят выпускники
★★★★★
«Адизес на тренажёре наконец-то щёлкнул. Собрал команду по дополняющим ролям — и количество конфликтов упало в разы. Это не теория из книжки, а то, что реально работает.»
★★★★★
«Шла на повышение полтора года и не могла его обосновать. После тренажёра собрала аргументы на языке бизнеса — и получила роль руководителя направления с первого разговора.»
★★★★★
«Лучшее — это что ты не читаешь, а решаешь. Прокликал десятки ситуаций, на которых раньше точно бы накосячил. Дёшево ошибиться здесь, чтобы не ошибаться с живой командой.»
★★★★★
«Боялась, что после повышения застряну ‘вечным тимлидом’. Тренажёр показал путь дальше — к арт-директору. Впервые за долгое время понимаю, куда расту.»
★★★★★
«Консультации с Леонидом — отдельная ценность. Разобрали мою конкретную команду по спиральной динамике, и многое в поведении людей вдруг стало очевидным.»
Тарифы
Один тренажёр — три способа пройти: самому, с поддержкой автора или всей командой.
Самостоятельно
19 900 ₽ единоразово
Проходите в своём темпе, без обратной связи.
- Полный доступ к тренажёру
- Все материалы и четыре модели
- Интерактивные разборы ситуаций
- Доступ навсегда и обновления
- Личные консультации
- Разбор вашей команды
Популярный
С консультацией
49 900 ₽ единоразово
Тренажёр плюс личная работа с автором.
- Всё из тарифа «Самостоятельно»
- 4 личные консультации с автором
- Разбор вашей карьерной ситуации
- Обратная связь по вашим решениям
- Чат поддержки на время обучения
Для команд
По запросу
Для компаний и дизайн-функций. Юр. лицо.
- Доступ для всей команды
- Корпоративный групповой разбор
- Счёт и закрывающие документы
- Отчётность по прогрессу
- Внедрение под вашу функцию дизайна
Бесплатный мини-урок
Попробовать до оплаты
Один сильный фрагмент тренажёра — открыто и бесплатно. Посмотрите, как философская модель превращается в конкретное решение по команде, ещё до того как платить.
Хватит расти вслепую. Начните тренироваться.
Дизайнером вы уже стали. Тренажёр поможет стать тем, за кем идёт команда.